RDCongo : Le SMIG désormais à 14500 francs congolais au lieu de 7.075 FC
Fixé initialement à 7075 francs congolais depuis 2018, le salaire minimum interprofessionnel garanti a été réajusté à 14500 FC suite à une décision du gouvernement annoncée par le ministre Congolais du travail et de l’emploi, Ephraim Akwakwa, le 2 janvier 2025 à Kinshasa. Ce réajustement découle d’un dialogue tripartite mené en octobre dernier entre le ministère du travail, les organisations professionnelles des employeurs et les représentants des travailleurs.
Ainsi dès le mois de février 2024, les salariés verront leur salaire revu à la hausse. Ceci en raison de la signature par le ministre du travail et de l’Emploi, Ephraim Akwakwa, d’un arrêté portant ajustement du Salaire minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG) à 14 500 francs congolais contre 7 075 FC auparavant pour le travailleur manœuvre ordinaire. Selon l’article 2 de l’arrêté, le taux journalier du SMIG ajusté sera majoré d’au moins 3 % par année entière de service ininterrompu effectuée par le travailleur dans une même entreprise.
D’après la Banque mondiale, en 2024, environ 73,5 % des Congolais vivaient avec moins de 2,15 dollars par jour et environ une personne sur six qui vit dans une extrême pauvreté en Afrique subsaharienne habite en RDC. Cette décision prise vise à offrir une réponse concrète à l’érosion du pouvoir d’achat des travailleurs congolais.
Il est à noter que le dernier ajustement du SMIG a été signé en 2018 et depuis, les réalités économiques, notamment l’inflation, ont rendu cet ancien taux obsolète, justifiant la révision actuelle.
Felix Tshilombo
